Direttore Scientifico: Claudio Melillo - Direttore Responsabile: Serena Giglio - Coordinatore: Pierpaolo Grignani - Responsabile di Redazione: Marco Schiariti
Economia Risorse umane
Risorse umane
Rubrica a cura di Ivana Colombo
La formazione continua
(di Ivana Colombo) Oggi le imprese hanno bisogno di personale con un livello di formazione elevato, diversamente qualificato: le Risorse Umane sono diventate un...
Leadership e cultura d’impresa
(di Ivana Colombo) 1. Cercando una definizione Non è chiaro cosa definisce un buon leader, esistono moltissime teorie descrittive in proposito, ma una ricetta certa e...
Donne ai vertici, ancora molto da fare
di Ivana Colombo La flessibilità oggi è un criterio sul quale lavorare e le carriere delle donne offrono una straordinaria occasione per fare esercizio. Le...
Comunicazione non verbale in azienda
di Ivana Colombo Si tratta di qualcosa di più del linguaggio del corpo, che pure costituisce il 55% della comunicazione umana (1): comunicare comporta un...Work-life balance: conciliazione tempi di vita e di lavoro
di Ivana Colombo 1. Un equilibrio complesso La conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare comprende un ambito di discussione ampio e articolato, coinvolge le regole...Come dare e ricevere feedback, una via verso l’efficacia
di Ivana Colombo 1. Performance individuale e comportamento operativo Nelle organizzazioni il feedback è l’insieme di informazioni che si danno ai collaboratori per aiutarli a realizzare...Diversity management: la gestione diversificata delle risorse umane
di Ivana Colombo La gestione della diversità, in Italia sottointesa tradizionalmente come di genere, da tema di pari opportunità (1) è divenuto argomento di interesse...Il Bilancio di Competenze
di Ivana Colombo 1. Uno strumento innovativo In un mercato del lavoro complesso e in continua evoluzione il bilancio di competenze può costituire un utile strumento...Andragogia: come insegnare agli adulti con efficacia
di Ivana Colombo 1. Quando l'adulto impara Probabilmente è abbastanza comprensibile per tutti cosa si intende, perlomeno in linea generale, con il termine pedagogia, usato comunemente...Welfare aziendale: il nuovo pilastro della retribuzione
di Ivana Colombo 1. Creare valore aggiuntivo per i dipendenti Abbandonate per il progressivo sviluppo del welfare statale, tornano di grande attualità, in questi anni di...
Precedente
IN EVIDENZA
